육아정책2 2024년 육아휴직제도: 급여기간과 바뀐 점 총 정리! 6+6 부모육아휴직제: 육아 휴직급여 상향 및 확산 2024년, 부모들을 위한 육아휴직제도가 새롭게 변화하고 있습니다. 이제 자녀 생후 18개월 내에 부모 모두가 육아 휴직을 사용할 경우, 첫 6개월 동안 정부가 지급하는 육아 휴직 급여가 상향됩니다. 이를 통해 맞돌봄 문화를 확산시키고 부모들의 육아 부담을 더욱 경감시킬 수 있습니다. 육아휴직 기간 연장 및 급여 지원 확대 육아휴직 기간도 2024년부터는 최대 18개월까지로 늘어납니다. 이제 부부 모두가 3개월 이상 육아휴직을 사용하는 경우, 기존 12개월에 6개월을 추가로 부여받을 수 있으며, 연장된 기간에도 육아휴직 급여가 지급됩니다. 이를 통해 부모들은 더욱 긴 호흡으로 자녀를 돌볼 수 있게 되었습니다. 육아기 근로시간 단축: 대상 확대와 급여액 .. 2024. 2. 25. 산후도우미 서비스 - 정부의 지원 사업을 알아보자 산후도우미 서비스의 필요성 산후도우미 서비스는 산모와 신생아의 건강을 돕는 중요한 역할을 수행합니다. 이 서비스의 주요 업무로는 산모의 몸 상태를 철저히 점검하며, 신생아의 목욕과 수유를 적절하게 돕는 것입니다. 또한, 산모의 일상생활에 필요한 식사 준비, 세탁, 청소 등의 생활지원 서비스도 제공하게 됩니다. 그러나, 이러한 서비스가 무엇인지, 왜 필요한지에 대해 충분히 알지 못하는 사람들이 많습니다. 이 칼럼에서는 산후도우미 서비스의 필요성과 그 중요성에 대해 자세히 알아보도록 하겠습니다. 한국 정부의 산후도우미 지원 사업 한국 정부는 산후도우미 서비스를 적극적으로 지원하여 출산 가정의 경제적 부담을 줄이고, 산모와 아이의 건강을 증진하는 데에 큰 목표를 두고 있습니다. 이를 구체화하기 위해 '산모신생.. 2024. 2. 18. 이전 1 다음
